「楽しみながら成長する」 未経験からエンジニアとして活躍する理由

アルテンジャパン ‐ 西場さんソフトウェアエンジニア

未経験からエンジニアへ。
不安を抱えながらも一歩を踏み出し、実務の中で着実にスキルを身につけてきました。
技術で勝負し続けてきた、エンジニアとしての歩みを振り返ります。


アルテンジャパンを選んだ理由は?

経営学部出身で、ITとは無縁の分野からキャリアをスタートしました。
大学では経営戦略を学びながら、「自分の可能性をどう広げるか」を考える日々。

その中で生まれたのが、「これから40年以上働くなら、楽しく働きたい」という想いです。

就職活動を進める中でアルテンジャパンの1Dayインターンに参加し、印象は大きく変わりました。
 IT業界に抱いていた「黙々と作業する仕事」というイメージとは異なり、社員同士が積極的にコミュニケーションを取りながら働いていたからです。

その雰囲気に惹かれ、「ここで働きたい」と自然に感じるようになりました。
結果として面接を受けたのはアルテンジャパンのみ。価値観に最も合っていた会社でした。

未経験での入社には不安もありましたが、「未経験でも問題ない」という言葉や研修制度に支えられ、徐々に解消されました。
実務に入る頃には、経験の差を意識することはほとんどありませんでした。

また、同期が多く、気軽に話せる仲間がいることも安心材料に。自然と職場に馴染めたのは、この環境のおかげだと感じています。

現在はどのような業務に従事していますか?

現在は、システムの保守・運用を担当しています。

システムは導入して終わりではなく、使い続ける中で課題や改善要望が生まれるもの。
それらに対応し、改修やバグ修正を重ねながら、より使いやすい形へとアップデートしていきます。

担当しているのは、社内の申請や稟議をWeb上で完結できる回覧システム。
紙での業務をデジタル化することで、効率化や負担軽減に貢献しています。

お客様との距離も近く、月に1回ほど訪問することも。
周りのサポートも受けつつ1年目から任される業務も多く、実践の中で知識を身につけてきました。

やりがいは、お客様の疑問や不安を解消し、「ありがとう」と言っていただけた瞬間。
さらに、自分の修正したプログラムが意図通りに動いたときには、エンジニアとしての手応えを感じます。

一方で、長年運用されているシステムゆえに、仕様の理解に苦労する場面もあります。
そんなときは、周囲に相談しながら一つひとつ紐解いていく。地道ですが、確実に力がついている実感があります。

1日の働き方は?

現在は4名のチームで業務を進めています。日々の進捗確認や相談など、コミュニケーションは非常に活発で、分からないこともすぐに共有できる環境です。

1日の流れとしては、朝に出社後まずタスクの確認と整理を行い、その日の動きをイメージします。9時30分からはチームでの朝会があり、それぞれの担当業務や進捗状況を共有し、その内容を踏まえて、各自の作業を進めていきます。

お昼休憩は、車に戻ってお弁当を食べながらのんびり過ごしたり、仲の良い同期と一緒に食事をしたり。その日の気分に合わせてリフレッシュしています。

また、お客様との定例ミーティングでは、困りごとのヒアリングや改修内容の進捗報告なども行います。お客様は全国にいらっしゃるため、オンラインでのやり取りも多い環境です。

成長を実感する瞬間はありますか?

入社当初は、「何が分からないのかも分からない」という状態で、不安も大きくありました。加えて、周囲に知り合いがいない環境で、人間関係にも少し構えてしまっていた部分がありました。

しかし、先輩方が積極的に話しかけてくれたり、雑談を交えながら距離を縮めてくれたことで、自然と打ち解けることができました。「業務のことも何でも聞いていいよ」と言ってもらえたことで、疑問をそのままにせず、すぐに相談できるようになったのは大きかったです。

業務に慣れてくると、徐々に意識にも変化が。最初は与えられた仕事をこなすことで精一杯でしたが、次第に「このプロジェクトを進めるうえで、何が必要か」を自分で考え、プラスアルファの行動を取るようになりました。

自分で考えて動けるようになったことは、大きな成長だと感じています。また、自分が書いたプログラムが思い通りに動いたときや、不具合の原因を突き止めて解決できたときには、達成感とともに成長を実感します。

今後の目標はありますか?

現在はまだ、与えられた業務を担当する立場ですが、今後は一歩先の役割を担っていきたいと考えています。

具体的には、システムの過去の経緯や仕様を深く理解したうえで、お客様の要望を正確に捉え、それをチームに展開していくような役割です。今は分からないこともありますが、経験を積みながら理解を深めていきたいと考えています。

ロールモデルは、部署の部長です。採用活動や社内イベントなどを通じて、職場の雰囲気づくりに取り組んでいる姿に影響を受けており、その考え方を受け継いでいきたいと思っています。自分自身が大切にしてきた「楽しく働きたい」という想いを、組織としても実現できるような存在になりたいです。

就活生へのメッセージ

この仕事に向いているのは、人とコミュニケーションを取ることが好きな人だと思います。お客様と直接やり取りする機会も多く、対話力は大きな強みになります。

コミュニケーションを大切にしながら働きたい方にとって、やりがいを感じられるフィールドだと思います。

特に文系出身の方は、「未経験=不利」と感じるかもしれませんが、決してそんなことはありません。むしろ、これまでの学生生活で培ってきたコミュニケーション力は、大きな武器になると感じています。

プログラミングなどの専門知識は、入社後にしっかり身につけることができます。実際に、未経験からスタートした社員も多く活躍しています。

不安を感じすぎず、ぜひ前向きに検討してみてください。

あなたを支える“軸”はなんですか?

私の軸は「楽しみながら、成長する。」です。

就活のときからずっと、どんな環境でも“楽しむ姿勢”を大切にしてきました。 毎日働くのであれば、前向きに取り組める状態を自分でつくり、その中で成長していけることが理想だと考えています。

入社してからは、部長や先輩方、そして同期の存在に支えられ、学ぶ機会が多く、自然と楽しみながら仕事に向き合えています。

これからも、この軸を大切にしながら、周囲と協力しつつ、自分の可能性を広げていきたいと思っています。